Förening.se Logo
  • Hem
  • Bilda
    • Det civila samhället
    • Det svenska föreningslivet
    • Definition av ideell förening
    • Bilda förening
      • Tillvägagångssätt
      • Det första årsmötet
    • Stadgar
      • Levande stadgar
      • Vad stadgarna bör innehålla
    • Registrering hos kommunen
  • Verka i förening
    • Medlemmar
      • Varför medlem?
      • Medlemsrekrytering
      • Medlemsregister och GDPR
      • Medlemsvård
      • Medlemsaktiviteter
    • Arrangemang
      • Idéstadiet
      • Anläggningar, mark och tillstånd
      • Marknadsföring
      • Checklista – arrangemang
    • Projekt
      • Tillvägagångssätt
      • Projektbeskrivning
      • Söka projektmedel
      • Utvärdering och rapportering
    • Att mötas i möte
      • Effektiva möten
      • Årsmöte
      • Inkluderande möten
    • Öppen för alla
      • Jämställdhet
      • Tillgänglighet
    • Arkivering
  • Förtroendevalda
    • Styrelsen
      • Konstituerande möte
      • Ordförande
      • Kassör
      • Sekreterare
      • Styrelsemöte
      • Lämna styrelsen
      • Planera och genomföra årsmöte
      • Utbildning
    • Valberedningen
      • Sammansättning
      • Årsmötet
      • Kandidera till val
    • Revisorerna
      • Revisionsberättelse
      • Alternativ revisionsberättelse
      • Ansvarsfrihet
      • Auktoriserad revisor
  • Ideell och anställd
    • Ideell, frivillig och volontär
      • Rekrytering och ledarförsörjning
      • Utbildning
      • Policy och värdegrund
      • Försäkringar
      • Arvode
      • Intyg
    • Arbetsgivare och anställd
      • Arbetsgivaransvar
      • Före anställningen
      • Hitta rätt person
      • Anställningsformer
      • Anställd som uppbär lönebidrag
      • Anställningsavtal
      • Skatteavdrag och arbetsgivaravgifter
      • Arbetsmiljö
      • Lagar, regler och avtal
      • Kompetensutveckling
      • Försäkringar och tjänstepension
      • Att avsluta en anställning
      • Intyg
  • Verksamhetsplatser
    • Inne
      • Låna och hyra lokal
      • Äga lokal
      • Fastighetsförsäkringar
      • Driftskostnader
      • Ansvar
    • Ute
      • Anläggningar
      • Ansvar
      • Allmän platsmark
      • Allemansrätten
    • Brandskyddsarbete
      • Ansvar
      • Skriftlig redogörelse
      • Tillsyn
      • Utbildning
    • Anläggningar
    • Samlingslokaler
    • Finansiering
    • Tillgänglighet
    • Grupplogi
  • Pengar
    • Medlemsavgift
    • Bidrag
    • Statligt stöd
    • Fonder
      • Barn och ungdom
      • Idrott
      • Kultur
      • Socialt
      • Övrigt
    • Sponsring
    • Lotteri
      • Anordna lotteri
    • Insamling
    • Försäljning
    • Skatt
  • Utveckling
    • Ordlista
    • I rörelse
    • Kvalitet i förening
    • Bli medlem
    • Dags för..
    • Vision, policy, handlingsplan
    • Föreningskunskap
    • Engagemangsguider
  • Meny

Anställd i civilsamhället-ett kall eller vanligt kneg

Med rapporten ”Anställd i civilsamhället-ett kall eller vanligt kneg” vill Unionen uppmärksamma förutsättningarna för sina medlemmar i sektorn.

Anställd i civilsamhället rapport_dec_2023

Läs mer på Unionen Unionen | För din skull. Och alla andras.

Publikationer

Nyttiga dokument i föreningslivet.
Dags för stadgar
Mall för stadgar
Dags för årsmöte
Dags för möte
Dags för ekonomi
Dags för anställd
Föreningslivets ordförklaring
Kvalitet i förening
Socialt bokslut
I rörelse
Föreningskraft
Bli medlem
Engagemang för alla

Intyg.se

Ladda ner intyg för ideellt engagemang. intyg.se


Malmö Ideella
Copyright © Förening.se